隆冬时节，一场特别的“述职评议”在八建集团会议室进行，现场述职、现场点评、现场测评，气氛紧张而热烈。
    “存在的主要问题有：一是创新意识不强……二是联系群众不够紧密……三是……”1月7日，在八建集团2016年度基层党支部书记抓党建工作述职评议大会上，发言席的基层党支部书记严肃认真地剖析着自己抓党建工作存在的问题和原因。
    实事求是“述”，动真碰硬“评”，客观公正“考”。年末岁尾，八建集团党委抓基层打基础，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党的建设全面提升全面过硬。
    这是八建集团举行的一场特殊“考试”，“考生”是全司各基层单位党支部书记，“考官”是八建集团党委委员、纪委委员、机关党群各部门人员、基层单位党支部书记、工会主席及基层单位代表组成的“评审团”。
    基层党支部书记的述职紧紧围绕“两学一做”学习教育开展和落实省委部署七项党建工作重点任务进行。述成绩、查问题、摆原因、谈思路，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。党委组织部坚持“不紧扣主题的不通过，问题找不准的不通过，原因查不深的不通过，措施不实、回应问题不够的不通过”的审核要求，多次提出修改意见，八建集团领导亲自审定，确保了述职报告不虚不偏不空、真实准确。述职时，每个党支部书记发言没有虚词套话，个个直奔主题，更可贵的是，大家都不怕自曝“家丑”，“抓基层党建职责落实不到位、创新意识不强、对年轻职工思想了解较少、对存在的问题掌握不透等等……”。各基层党支部书记对基层党建工作中存在的问题找的都比较准，并针对问题提出了今后的努力方向和务实举措，确保了述职“述得准”、“述得深”。
    这次基层党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，不仅是严格落实规定动作，也是对各基层单位党支部书记落实党建工作责任制情况的一次集中展示和检阅。
    八建集团党委主要领导在认真听取每位党支部书记述职后逐一点评，既肯定抓党建成绩，也一针见血指出存在的突出问题，提出很有针对性的整改意见。
    基层党支部书记们纷纷感言，领导的点评言辞恳切、针针见血，直让我们这些“考生”当场脸红冒汗，为今后抓好抓实基层党建工作指明了方向，今后一定要把这次述职中查找到的问题认真梳理，逐一整改落实。
    述职不是“终点”，整改须见实效。述职评议结束后，八建集团将严格考核并强化结果运用，着力抓好整改促落实，层层示范带动，级级传导压力，确保基层党建工作抓在手中、全面从严治党落在实处。

（通讯员：汪军杰、宋志鹏、刘卓）