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[山东能源集团有限公司]【龙矿集团】梁家煤矿工匠精神“刷新”企业风尚

本网龙口讯 “原先井下采煤机的滚筒磨损严重,齿靴缩短变形导致采煤机的截齿脱落严重,一个班下来就得换掉7个刀筒和10把截齿,影响生产效率不说,仅材料费用每班就得额外‘贴上’4、5千元。”这是龙矿集团梁家煤矿综采队队长韩福兵在去年12月份遇到的较为棘手的“难题”;通过一个月的研究,他带领他工程技术团队采用“采煤机截齿座加固垫圈”的智能方法,使难题得到了“圆满”解决,每月可为矿井节约材料费用12.6万元。

这只是去年以来该矿实现“大众创新、技术降本”的一个缩影。一年来,梁家煤矿以“技能领跑+大众创新”模式,在全矿上下全面开展了以“减少用人、减少作业地点、减轻劳动强度、减少系统工序环节、减少重复劳动、减少班次”“六减”为主题的“工匠精神·大众创新”主题竞赛活动,受到了一线干部员工的热烈“追捧”,大众创新让职工纷纷撸起袖子当“工匠”,全矿上下形成了靠“金点子”、“微创新”、“小发明”和“微处理”等形式和方法,为矿井带来了创新、创优、创效的“集聚效应”和“辐射效应”。

进入今年元月份,该矿掘进工区“换防”来到新作业地点进行灌注施工作业,可因现场空间不足、巷道底拱部分起底深度大及一次灌注巷道距离长等不利因素影响,造成人员卸料时必须采用多级倒料的方式施工,施工过程费时、费力,影响灌注效率;为此该区职工宋磊桐提出了“灌注专用开口料车”的实用办法,得到了区长崔海龙的大力赞同;经该区工程技术人员两天的攻关,“灌注专用开口料车”顺利推出,既解决了大断面灌注人员多级倒料的现实难题,还提高灌注作业效率达到66%以上。

“‘工匠精神’并不遥远,它就是要求我们立足岗位,靠自己的智慧去破解现场难题,用创新思维为矿井逆势发展做贡献。”张琳是该矿运输工区的机电工人,也是龙矿集团的首席技师;他认为自己在基层当“创客”,就是践行了“工匠精神”;去年张琳在技术设备小改小革、节支降耗等方面的科研成果,达到30多项,为矿井累计节约资金近千万元。

据介绍,去年以来该矿“六减”技术革新成果达到190多项,矿井给予基层一线的“工匠”们既给票子,奖励金额突破10万元;又给面子,在矿井年终各类模范先进评比中,创客“工匠”占到六成以上,从而掀起了矿井“整合资源、工匠领先、骨干带动、解决疑难”浓厚热潮。

关键字:煤,能源工业,山东,济南

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