为全面评价公司中层管理人员2016年度工作业绩、履行岗位职责情况,2月13日下午,安建建设公司中层管理人员2016年度述职评议会在公司25楼会议室召开。公司领导班子成员、中层管理人员参加会议,会议由公司党委书记、副总经理王可武主持。
会上,中层管理人员认真进行了年度述职、述廉、述学,围绕思想理论学习、业务能力、工作态度、工作业绩、廉洁从业等五个方面,全面系统总结2016年度工作,认真思考安排2017年度工作安排。公司各分管领导对中层管理人员述职逐一进行了点评,肯定成绩、指出不足,并提出建议和相关工作要求。
公司总经理、党委副书记陈传文在对述职人员年度工作总结表示肯定的同时,要求进一步深入剖析工作中存在的问题和不足,及时调整工作思路和方法,持续改进,抓好具体工作落实。就下一步工作开展他要求:一是要坚定发展信心,增强发展定性。在集团公司实现整体上市,安建建设发转型展步入关键之机,应进一步增强对企业、行业发展的信心,抢抓机遇,迎接挑战;二是要增强责任感。要加强部门、项目、分支机构间的有效沟通,群策群力,勇于担当;三是要增强履职能力。要加强思想政治学习,在管理能力和业务能力上不断提升;四是要加强团队建设,充分发挥团队作用。既要做好传、帮、带,又要充分发挥年轻员工和骨干力量的主管能动性和敢想敢干的创造性;五是要履职尽责,共同努力,实现公司业绩与效益的稳步提升,确保公司朝着既定目标良性发展。