2月24日，甘肃建投四建集团五届二次职代会和十八次股东代表大会顺利召开。会议全面总结2016年工作，并对2017年工作进行安排部署。甘肃建投党委副书记、纪委书记张育谦出席会议并讲话。
     四建集团总经理武建国在行政工作报告中指出，2016年四建集团经济指标再创新高，签约订单63.1亿元，占年度指标60亿元的105.2%；完成经济总量54.09亿元，占年度指标53亿元的102.1%，企业发展实现新突破。订单意识不断强化，经营架构趋于合理，兰州地区、省内地州市、省外市场订单结构基本达到“433”健康比例；同时在持续巩固和提升传统房建市场基础上，深化结构调整，努力拓展经营领域，市政园林、钢结构订单比重加大，特别是作为全省唯一一家省属企业参与兰州市第二水源地项目建设，开拓了新的市场领域。管理基础有效夯实，项目管理、安全生产、标准化建设、科技创新、财务管理等方面规范运行，管理水平持续提升。加快企业转型升级，钢结构施工作为主攻方向，专业化发展走出新路。努力推进人力资源开发，为企业发展提供人才支撑。从严治党锻造核心，以“两学一做”学习教育为主线，深化“八个融入”，推进党建标准化建设，党建工作进一步强化。
     报告分析了2017年当前形势，提出了“转型升级调结构，精细管理增效益，为实现集团公司持续健康发展不懈努力”的全年总体要求，确立了“完成经济总量60亿元，签约订单72亿元”的目标任务，部署了全年主要工作，即：解放思想，转变观念，深化改革，树立发展信心，激发企业活力；优化结构调整，深挖市场潜力，在签约订单、两外市场、资质申报、推进装配式建筑等方面实现“四个突破”；细化措施，抓好落实，纵深强化风险管理、项目管理、安全生产管理、技术质量管理、财务审计管理、人力资源开发管理等“六个管理”；全面推进项目标准化建设，树立四建品牌意识；关注民生，提高职工幸福指数，凝心聚力促发展；突出政治属性，深入落实主责主业，巩固和加强党组织领导核心和政治核心作用。
     大会通过了“十三五”发展规划，提出了“到2020年末确保实现签约订单90亿元、力争100亿元，确保完成经济总量85亿元、力争90亿元，努力成为可持续健康协调发展的一流企业”的奋斗目标，号召两级组织、广大干部职工抓机遇、求创新、谋发展、重质量，为实现“十三五”各项目标做出积极贡献。
     张育谦充分肯定了四建集团2016年工作，他指出，过去一年，四建集团取得的成绩有目共睹，在全党落实从严治党的实践中，在“两学一做”学习教育中，四建集团班子精神面貌明显提升，管理明显严实，效益明显提升，党的建设和廉政建设明显强化，职工收入水平明显得到提高和改善。就四建集团下一步发展，强调了五点建议：一是抓好班子，带好队伍，要认清形势，统一思想，树立发展信心和决心，努力完成全年任务和“十三五”规划；二是抓好项目管理，提高经济效益和质量；三是抓好人才培养，增强核心竞争力；四是抓好职工生活水平提高，一方面企业发展水平要与职工收入同步增长，另一方面提高职工精神文化生活；五是抓好从严治党责任落实，充分发挥有效监督，保证干部健康成长，保证企业健康持续发展。
     四建集团董事长胡岩就做好2017年工作，进一步安排了六项重点工作：一是必须坚定不移地抓好订单及结构调整工作，进一步确立经营龙头地位，在抓好订单的同时，努力调整结构；二是抓好各地州市和省外区域经营工作，海外工作要有突破；三是加强科技创新，推进装配式建筑转型升级；四是抓好人才培养，干部队伍建设；五是以全面推行项目标准化施工，推动抓好联营项目；六是坚持党的领导和加强党的建设，牢固树立“四个意识”，落实“一岗双责”，为企业发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
     四建集团党委书记、副董事长李森要求两级组织要全面落实职代会精神和“十三五”规划，迅速掀起学习讨论热潮，凝聚全司干部职工合力，为全年工作任务和“十三五”奋斗目标做出积极贡献。
     会上，表彰了2016年度先进集体和个人，特别是表彰了“十大岗位明星”；与机关部室和基层单位签订了2017年目标责任书；对班子成员进行了廉政测评；全体班子成员廉政宣誓。

（通讯员：侯江伟）