本网鄂尔多斯讯 近日，在盛鲁能化公司视频会议室一次“四管”人员“岗位廉洁风险描述”活动格外引人瞩目，他们围绕不同岗位特点，通过开展风险防控“回头看”、风险动态管理描述，总结、调整、补充和完善一年来党风廉政建各项工作，保证了廉洁风险防控管理责任到人、到岗，执行到位，进一步筑牢了“四管”廉洁风险防控体系。

图为该公司“岗位廉洁风险描述”活动现场。 边岱印 摄

今年以来，该公司在各级党组织和党员干部中深入开展了“依法履职，廉洁从业”主题教育活动，坚持党委中心组学习、主要负责同志讲党课、党员活动日、专题民主生活会、举办党员干部培训等制度，深入开展党风廉政和反腐败教育，不间断进行党风党纪、廉政法规、案例警示教育和德廉知识学习测试活动，开展了“廉政形势任务教育”、“反腐倡廉教育月”、“观看廉政警示教育片”等系列活动，开展以案说法、警言征集、廉洁谈话等多种形式的廉政教育，增强了全公司党员干部的党纪法规意识；组织观看了《巡视利剑》、《永远在路上》、《5分钟了解中共全面从严治党》、《长征》等廉政教育专题片。以《宪法》为统领的法律制度体系、以《党章》为统领的党内法规体系等相关内容的教育，提高了法治思维和遵纪守法、依法办事意识。同时，他们大力弘扬廉政文化，不断延伸文化触角，广泛开展各种形式的廉洁文化宣传教育活动，把廉洁文化建设与党的建设、生产经营管理、项目建设、治亏创效、和谐建设等全面结合起来，开展好读书思廉、承诺促廉、以案警廉、树优倡廉和廉洁文化进机关、进厂区、进工地、进家庭“四廉”、“四进”活动，在全公司营造了“廉洁从业、诚信守法”的浓厚廉洁文化氛围。

图为该公司观看反腐倡廉专题片《巡视利剑》现场。 边岱印 摄

该公司明确党组织是领导、推进、落实的主体，切实担负起党风廉政建设主体责任，牢固树立守土有责、勇于担当意识，盛鲁能化公司认真履行组织领导之责、选人用人之责、正风肃纪之责、源头预防之责、领导支持之责、表率示范之责。强管理、抓内控，突出“一岗双责”。坚持每年由党委书记、总经理与基层党政负责人、部室负责人签订党风廉政建设目标责任书，定期安排部署党风廉政建设工作，定期与单位负责人进行谈心谈话，定期动态掌握党员干部的执纪履职情况，在全公司形成了一级抓一级、一级对一级、责任具体、环环相扣的“责任链”。每名领导班子成员建立了党风廉政建设分工负责制，按照“一岗双责”要求对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，真正把业务工作和反腐倡廉工作很好结合起来，做到了同部署、同落实、同检查，支持和保证纪检组织认真履行职责，发挥监督执纪作用，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事。

图为该公司观摩党风廉政教育基地。  边岱印 摄