近日,市政工程公司部分人员参加由山西省人力资源和社会保障厅劳动监察局举办的建设工程项目劳动用工培训班。
本次培训主要围绕山西省人力资源和社会保障厅和山西省住房和城乡建设厅出台的相关文件,各培训老师针对目前国内的相关政策、法规,国家各相关文件、企业责任、用工管理流程、工作制度以及被列入“黑名单”的违法后果等课题进行讲述。
通过培训进一步提高了认识,压实了工作责任,深刻明白企业做好劳务管理工作的必要性和重要性。市政工程公司将以点带面,通过学习交流让公司从事劳务管理岗位人员进一步规范项目劳动用工管理,督促项目经理及劳资专管员认真履行工作职责,在以后的项目工作中会更有条理去完成项目劳动用工管理,防范分险、认真抓好贯彻落实,切实维护农名工劳动报酬权益。
市政工程公司将紧跟国家、行业形势及要求,充分结合企业发展需求,不断优化劳务管理制度、扎实推进实名制管理,为企业发展做好劳务管理工作。