[山东能源集团有限公司]【新矿集团】长城二矿：开办职工“小课堂”
本网新泰讯 “固定安装在液压支架阀组，支架降到最低，阀组与支架顶梁间距是多少？”10月16日，在山东能源新矿集团内蒙能源公司长城二矿采一区的“班组小课堂”上，技术员郭玉城结合生产现场提出了教学要点。这种互动、研讨式的培训方法引发了职工们学习的浓厚兴趣，变“要我学习”为“我要学习”。
为使技术培训更具针对性、灵活性，充分提高培训质量和职工学习的积极性，今年以来，长城二矿不断深化学练树活动，积极鼓励青工立足岗位学习技术、钻研业务。该矿在区队建立了“班组小课堂”、“工长学习室”、“创新工作室”，为青工搭建成长成才平台。班组长、技师、技术骨干等有技术专长的职工，都成为“小课堂”的主讲老师。“小课堂”创新学习形式，以提问、讲解、讨论相结合，采取职工现场互动交流，业务骨干重点讲解的双重模式，有针对性地解决职工在工作中遇到的技术难题。“老师”们讲解当班工作中应注意的事项，对不熟悉业务的职工进行补课，把工作中遇到的困难和疑难杂症及时进行解决，还把学习贯穿到井下现场安全教育过程中，有效提高了职工业务素质。
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