7月13日上午,矿业资源集团举办2019年科级管理人员培训班结业典礼暨上半年经济活动分析会,全面总结矿业资源集团2019年科级管理人员培训班工作成果,深入分析公司上半年经济运行情况,部署下一阶段各项工作。集团公司党委常委陆克从,集团公司总经理助理王文潇出席会议。
今年上半年,矿业资源集团以“01236”目标体系为统领,以建设“六型矿山”为目标,以推行年度战略行动计划为抓手,矿业板块整体经济运行质量和效率均有进步和提升。市场机遇把握精准;安全环保管理效果良好;产量、营业收入、利润、职工收入等方面均实现历史性突破;两级KPI指标体系建立并实施差异化评价,一级集团管控模式基本构建。上半年,实现利润总额4.51亿元,与预算比增加2.09亿元,同比增加2.28亿元。下半年,矿业资源集团将继续以实现“安全零事故、环保零事件、消防零隐患”为目标,加快重点工程建设、提升运营管控水平、全力推进高质量发展、强化党建引领,力争全年矿产品总量实现2500万吨,全年营业收入超60亿元。
今年3月至5月,矿业资源集团共开展了5期科级管理人员能力提升培训班,提升科级管理人员管理能力和职业化素养。会议指出,人才是企业发展的重要基础,要努力打造“经营、管理、技术、技能”四支人才队伍,做好预算安排、制定针对性计划、建立评估机制。会议要求,各级领导干部要做到信念强、政治强、本领高、作风硬,在打造可持续的国内一流冶金矿业集团的征程中发挥智慧才干、做出新的贡献;要坚持效率、效益优先,抓住市场和重组机遇,提升运营质量,积极谋划“百亿营收、十亿利润”平台建设,努力打造可持续的国内一流冶金矿业集团。(马钢日报供稿 姚乐 侯爱民)