9月11日，杭钢集团机关党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。集团党委书记、董事长张利明出席会议并讲话。集团党委组织部部长、集团主题教育第一巡回指导组组长陈文波，第五巡回指导组成员徐进参加会议。

会上，集团党委宣传部部长、机关党委书记戚雄伟汇报了上次民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会准备情况；围绕主题教育“六个新”的目标，代表机关党委作检视剖析，并提出下一步整改措施。机关党委领导班子成员从思想、政治、能力、作风、廉政等层面，逐一进行个人检视剖析，严肃开展批评与自我批评。

张利明表示，此次民主生活会聚焦准、准备实、态度诚、措施明，反映出机关党委班子在改进服务、加强协调上做了大量工作，精神面貌、工作作风都有了明显变化。在整个主题教育过程中，机关党委始终坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，出色地完成了各项工作任务，给二级单位党委树立了榜样。尤其是围绕主题教育，深入20余家二级单位，就改进机关作风、提升工作效能进行专题调研，提出了建设性的意见建议，整治形式主义、官僚主义取得初步成效。

张利明对机关党委领导班子提出四点要求：

在深入学习上带头做表率。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，持之以恒坚持主题教育形成的学习好办法，结合机关工作实际，融会贯通、学以致用、知行合一。

在整改落实上带头做表率。认真梳理列出整改清单，细化整改举措，并在一定范围内通报整改情况，接受党员、群众监督。要盯紧9大专项整治，逐一销号。要切实解决难题，特别是对形式主义、官僚主义和机关作风问题，要重视出实招、真解决，看到真变化。

在形成合力上带头做表率。要有同撑“一条船”的意识，从维护集团公司发展和做好总部机关服务的高度维护班子团结。要有共结“一条心”的胸怀，坚持民主集中制，同志之间以诚相见，大事讲原则，小事讲风格。要有拧成“一股绳”的姿态，加强宣传思想政治工作，形成合力，做到职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，权限上分、力量上合。

在严格纪律规矩上带头做表率。严守政治纪律和政治规矩，不越“红线”、守住“底线”，推动实现管党治党责任常态化。全力打造良好的政治生态，落实集团公司选人用人标准，切实把好干部培养使用起来。持之以恒地加强党风廉政建设和作风建设，紧盯重点岗位和关键环节，严要求、高标准管好队伍。同时，要按照中央和省委通知要求，认真开好专题组织生活会，确保高质量，取得实效果。