宣网报道（ 王舜 于含露）12月9日下午， 为期两天的“融合创新 共建共享”马钢职工创新研修班开班典礼暨马钢集团—宝钢股份创新工作室结对共建签约仪式在教培中心举行。马钢集团公司工会、马钢教育培训中心、宝武人才开发院，结对共建职工创新工作室所在单位负责人，以及马钢职工创新工作室负责人、创新骨干、工会干部共计200余人参加活动。

　　当前，马钢正按照中国宝武战略部署，全面对标找差、加快整合融合。此次活动的开展旨在深入开展一线职工岗位创新工作，加快融入宝武创新体系，进一步提升工匠基地、创新工作室成员创新能力，实现创新成果向效益、效率转化，积极营造创新创效的浓厚氛围。同时，各单位工会也以此为契机，主动拥抱变化，竭诚服务职工，发挥工会维护、建设、参与、教育职能。

　　研修班以理论授课、案例分享的形式展开。课上，宝武工人发明家孔利明、宝钢股份热轧厂技能大师幸利军、梅钢公司炼铁厂首席点检季益龙及马钢矿业资源集团南山矿业公司马守斌围绕岗位创新与技能人才成长和创新工作室示范引领等内容做经验分享。创新大咖们结合自身经历，从如何立足岗位、刻苦钻研做了详细的讲解，展现了钢铁工人实现梦想、破解难题、铸就辉煌的劳动精神、精益求精的工匠精神和勇于创新、争创一流的劳模风采。学员们纷纷表示对宝武的职工创新体系有初步的认识和了解，也受到鼓舞与鞭策。

　　开班典礼结束后，在现场学员的共同见证下，举行了马钢集团—宝钢股份职工创新工作室结对共建签约仪式。宝钢股份孔利明创新工作室与马钢集团卜维平创新工作室、袁军芳创新工作室，宝钢股份幸利军创新工作室与马钢集团赵滨创新工作室、单永刚创新工作室，宝钢股份季益龙创新工作室与马钢集团李强创新工作室、范兴海创新工作室负责人先后上台签约、一一结对。

　　马钢集团公司工会要求各单位工会要加速融入宝武职工创新体系，结合宝武和马钢职工创新工作特点，搭建好既展现特色，又符合要求的平台、通道；做好服务职工群众工作，通过发明展、创新日等平台，扩展职工创新思维和观念；创新工作室强强联合，发挥交流、学习的作用，实现融合创新，共建共享的目标。

　　教培中心表示将制定确实有效的培训实施计划，周到细致地做好培训服务筹备工作，用心体现教培中心培训可感知价值，努力展现“马钢培训”的品牌效应。