[安徽建工集团]安徽建科党委召开2019年度观察工作总结分析会暨中层人员考核情况通报会
6月28日下午，安徽建科2019年度观察工作总结分析会暨中层人员考核情况通报会在建科大厦23楼会议室召开，安徽建科领导班子成员、全体中层人员、院观察员共100余人出席了会议。
会议通过分析2019年度观察工作开展情况、观察员分享心得体会、观察点表态发言等方式，剖析观察工作中存在的问题，总结经验与不足，为今后观察工作重点指明了方向。会议还对2019年度中层人员考核情况进行了通报。
安徽建科党委书记、董事长项炳泉对观察工作取得的成绩予以充分肯定，并就观察工作和干部管理工作提出如下要求：一是充分认识开展观察工作的意义。发挥好其在适应内外部环境变化、贯彻落实上级各项战略部署、提升管理决策水平和能力、规范观察点管理、解决一线困难等方面的作用。二是想方设法开展好观察工作。相关部门要总结经验与不足，注重观察实效，严肃追责问责，坚决杜绝形式主义、文字观察，结合考核发现问题修订考核办法；观察员要加强思想政治学习和业务学习，充分认清自身身份、了解观察点情况，创新观察形式，保持良好精神面貌，传播正能量；观察点要消除错误认识和抵触心理，积极配合，做到“两头都要热”。三是严守观察工作纪律，树立良好作风形象，不接受吃请。四是加强干部考核管理工作。推进干部能上能下，打破论资排辈，加强加快对年轻干部的培养。让业务能力强、群众基础好、对企业忠诚的年轻同志多挑担，让广大干部特别是年轻干部接受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，练就过硬的自身本领，确保企业发展与干部培养两手抓、两不误，为“百年建科之船”保驾护航。
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