8月27日下午，人力资源部党支部召开党史学习教育专题组织生活会，与会同志集中学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神。集团公司总经理、党委副书记、股份公司党委副书记刘国旺以普通党员身份参加。

　　人力资源部党支部书记汇报了上半年党支部工作情况和党史学习教育开展情况，并通报党支部委员会检视问题情况；与会党员依次围绕主题讲收获提高、差距不足，开展自我批评和批评。

　　会上，刘国旺对习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了宣讲，并就督促基层扎实开展党史教育、落实党建责任制，抓党建促发展提出具体要求。

　　在听取党员同志们的剖析发言后，刘国旺对人力资源部工作给予了肯定，并与大家一起谈心得、讲感悟、找差距、作检视、开展批评和自我批评。针对人力资源部工作，刘国旺强调，一是要加强、加大推进效率，提升工作力度，抓住基础、抓住根本。要以绩效管理为基础，从事情本源角度考虑，通过绩效管理识别、筛选出真正有能力、有业绩的员工，并对员工能力有欠缺之处进行培训或转型。二是要加深对协力工作的认识、理解。加大对协力的管理力度，将其当作公司竞争力的重要一环，培养出能为公司提供更高性价比、更强专业性的劳动协作。三是要持续精心策划，加强人才培养。以人为着眼点，尤其针对一线操作职工，坚决杜绝“贵族工人”，要加大培育力度，提供帮助辅导，深入挖掘潜质，磨炼专业技能，打造一支企业多元化的专业领域生力军。四是要提高自身能力和素质。加强方方面面的学习，不局限于人力资源专业；多和员工沟通，站在末端感知角度，设计、策划、组织专业培训等活动，取得更好的激励效果。

　　会上，刘国旺表示，上半年马钢取得了优秀的生产经营业绩，主要体现在展示新形象、焕发新面貌、创造新业绩、取得新进步和迈向新征程等方面，这与公司全员的努力密不可分。他希望，人力资源部在下半年市场波动大的形势下，以“一盘棋”思想，以迅速、坚决、不松懈的态度，不折不扣、全力以赴精心策划，为生产、技术、研发一线等提供服务，共同推动和见证马钢创造历史的时刻。（马钢日报供稿 申婷婷 杨毅）