近日,省国资委印发六项外部董事配套制度,以促进外部董事队伍专业化建设,保证专职外部董事身份“专职”、能力“专业”、履职“专管”、职责“专用”,激发外部董事主观能动性和工作积极性,确保省属企业外部董事科学、高效和规范履职。
这六项配套制度分别是:《山西省国资委监管企业外部董事人才库管理办法(试行)》、《山西省国资委监管企业专职外部董事管理办法(试行)》、《山西省国资委监管企业外部董事履职行为规范》、《山西省国资委监管企业外部董事工作报告办法(试行)》、《山西省国资委监管企业外部董事考核评价实施细则(试行)》、《山西省国资委监管企业外部董事薪酬及履职待遇管理暂行办法》。
这六项配套制度内容全面,分类清晰,关联紧密,立足外部董事的职责、权力和义务,突出外部董事履职过程监督和履职效果评价,提出了多维度评价和日常评价相结合的外部董事考评方式,对评价内容、评价程序、结果运用做出了规定。围绕专职外部董事任职条件、选聘程序、权力义务、管理评价、解聘退出等核心内容,对所涉及的管理事项分类归置、延伸细化。配套制度还规范了外部董事工作报告内容、时间和方式,规定了外部董事履职行为规范,确定了外部董事薪酬及履职待遇,实现了外部董事人才库的“动态”管理。
上一篇:河北超级乐茶加盟总部的地址