金云雀门窗2020年管理变革誓师大会于昨天完美落幕。金云雀人枕戈待旦，奔赴新的战场，坚定信念，鼓足干劲，掀起新的风暴！

伴随着主持人激情昂扬的开场白，启动誓师大会正式拉开帷幕，现场热闹非凡。企业的发展离不开丰厚的文化底蕴，市场部总监王隆洁先生向大家介绍了到场的领导与嘉宾，并表示希望大家秉承公司企业使命，知行合一，做企业文化的践行者。

金云雀门窗市场部总监王隆洁先生

金云雀门窗总经理黄海健先生开场致辞

总经理黄海健先生表示，金云雀门窗已成立十多载，从十几人的小团队发展到一家拥有成熟品牌与完整的营销、研发、制作、销售一体化的企业。因市场的需求和变化需求日新月异，相信企业只要强化内部管理，苦练内功，才能达到我们的恒远的目标。

展示了共创金云雀门窗美好未来的决心与信心，并鼓励各位同事站在新的起跑线上不忘初心，再创佳绩！黄海健先生讲话给金云雀人带来了极大的鼓舞，现场掌声雷动，在场员工斗志昂扬！

变革体系表示，四个主要方面：

一：符合行业发展趋势

二：符合企业发展阶段

三：有利于实现公司的发展战略

四：有益于广大员工，能够调动积极性

金云雀门窗副总经理钟文寿先生发表改革致辞

副总经理钟文寿先生介绍了生产计划不合理、交货缓慢等具体情况，作为金云雀门窗的一份子，深感责任重大，也了解到各位同仁的焦虑与困惑，也对各项目的未来发展提出了新计划、新目标、新方向，并希望与聚邦管理公司配合工作，共同奋斗、共同攀越新高峰。钟文寿先生一席真挚而激情的讲话鼓舞了在场员工们的士气，字字铿锵，激发起现场家人们的高度响应。

聚邦咨询管理董事长赵老师

本次启动誓师大会，聚邦咨询管理董事长来到现场并发布讲话。赵老师表示金云雀同仁以及高层领导积极配合，敢于暴露问题，坦诚相见处理问题。并表达了本次协助变革的目标：

1.建立标准化、流程化、数据化的管理模式

2.打造一个公平公正的竞争平台

3.建立知行合一、说到做到的企业文化

4.提供员工待遇

对金云雀门窗美好未来的祝福。他们表示聚邦不会辜负每一个有才华、有能力的人，金云雀也是如此。只要你肯努力，肯奋斗，在这个没有天花板的舞台上，一定能成就自己，成为万人中耀眼的那一颗星。在此次管理变革中，大家互相学习、互相进步，不断的共同探索、研究、总结、改进，并祝福大家在此次变革中一定会获得圆满成功。

金云雀门窗员工代表卢德波讲话

卢德波代表金云雀员工反映了发展和员工个人进步的真正原因，那就是努力、拼搏、团结、奋进；金云雀的发展离不开一路走来，风雨同舟的金云雀人。并表达自己作为代表，也会积极配合工作，作为榜样。

致辞环节结束后，正式开始变革仪式。一诺重千金，目标已定，冲锋的号角已经打响，金云雀人势必披荆斩棘，一往无前，英勇奋战，完成目标。我们感动，感动每一位将士的信心和坚定；我们激动，为有这样一群伙伴一路同行而激动！一个人或许可以走得很快，但是一群人才能走得更远！我们士气如虹，我们不畏挫折，我们开拓进取！英姿勃发的身姿，彰显金云雀人一种昂扬向上的精神姿态，我们有着永不服输的精气神。让我们一起奋勇争先，朝着同一个方向前进，我们必将勇猛无敌，创造出属于我们的奇迹。

颁发管理变革“先行军”奖

金云雀门窗总经理黄海健先生给聚邦老师给予授权，并颁发授权书

金云雀门窗总经理黄海健先生宣布新的人事任命（稽核部、人事部、生产厂长）

各部门负责人现场承诺，并将《管理变革承诺书》呈交至总经理黄海健先生

聚邦咨询管理项目负责人老师宣誓

金云雀门窗总经理黄海健先生领誓管理变革小组成员，集体宣誓

管理变革小组誓词签名

金云雀门窗全体员工集体宣誓

聚邦咨询管理董事长赵老师提交调研报告

会议的尾后，市场部总监王隆洁先生站在全局和战略的方向讲述，深入分析了当前市场和金云雀门窗自身的形式，深刻阐述了新起点下的机遇与挑战，明确提出下半年工作的主要目标和任务，为后续工作指明了方向，并希望金云雀门窗员工共同努力，向着同一目标，向着胜利前进！

金云雀人才济济，一批批璀璨新星冉冉升起，他们成为了金云雀门窗的新秀。优 秀的员工是公司的中梁砥柱，正是他们的存在，公司才能一路披荆斩棘成就今天的辉煌。当然了，公司元老也是功不可没。他们在工作岗位上兢兢业业，无私奉献，他们见证了公司一步一步的发展，且为公司的发展倾注了青春与精力。如果说新员工是金云雀的新鲜血液，那么这些将自己青春和热血奉献给金云雀的老员工，就是公司稳固的基石、坚实的支柱！

为感谢大家一直以来的辛勤付出，付出终会收获，收获将会越来越多，期望每个员工和加盟金云雀门窗的家人都赚得盆满钵满！