????胜利油田油气集输总厂孤岛压气站为提升安全生产管理水平，他们结合“两学一做”活动，以落实责任制为切入点，以党员责任区为阵地，细化量化党员干部标准化工作流程，“岗位责任清单制”，实施‘岗位责任清单’与‘问题整改清单’并轨运行，做到清单公开责任亮相，强责任，重落实，查问题，抓整改，确保“两学一做”落到实处，见到实效。

　　每天早晨八点，青年党员、副站长于洋都会准时来到轻烃岗主控室，按照来气量和气质化验报告，修改轻烃生产“套餐”指令，和当班职工一起进行干燥塔切换操作，并通过巡检监控、远程监控等方式，全过程监控轻烃装置关键点的温度、压力、流量、转速变化情况，对出现的异常波动，及时进行微调，促进轻烃生产经济运行。

　　 而副站长王军涛这几天忙得不可开交，由于高温环境影响，导致“空压机排温高报警停车” 、“RDS压缩机二段排温高报警”、“压缩机入口分离器排污阀故障导致进口压力低”等问题接二连三，他一边组织抢修，一边协调岗位联动操作，加班加点成了家常便饭。

　　 和他俩一样，油气集输总厂孤岛压气站10名党员立足生产管理实际，坚持问题导向，以党员责任区为阵地，实施‘岗位责任清单’与‘问题整改清单’并轨运行，强责任，重落实，查问题，抓整改，不断提升“两学一做”的实效性。

　　“为了引导党员干部在学中做，在做中改，我们坚持责任落实与问题整改齐头并进，以上率下，以学促做，以做促改，做到清单公开，责任亮相”。该站党支部负责人说到。

　　他们实行“岗位责任清单制”，以党员责任区为阵地，细化量化党员干部标准化工作流程，进一步落实党员干部在安全管理、经济运行、降本减耗以及队伍稳定中的主体责任，把“两学一做”学习教育贯穿日常管理的每个细节，把强化党员责任落实细化到生产管理的各个环节，每位党员佩戴党徽上岗，把责任落实到班组，把形象树立在岗位。

　　他们推行“问题整改清单”，每名党员干部从个人存在问题、产生问题原因、整改措施、整改时间四个方面，以清单方式向职工群众公开，整改时间和整改效果接受群众监督。每名党员干部虚心接受职工意见建议，并按照问题整改清单的四项要求，严格整改。

　　他们严格“岗位责任清单”与“问题整改清单”的监督考核，实施了“党员自评、群众评议、支部讲评”的三层评价制度，根据党员干部的责任落实与问题整改情况，每月组织一次党员自评，深入开展自我剖析；针对每位党员的德、勤、业、绩，每季度组织一次党员民主评议；党支部在党员责任区月度考核的基础上，每季度开展一次“品牌党员”评比，对各项工作进行即时问效、对责任区考评跟进问询、对责任落实不力或问题整改不及时责任人直面问因，促进了“两学一做”学习教育的扎实有效开展。